Bando “Fondo Nuove Competenze” 2025

Il bando, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, mira a sostenere la transizione digitale ed ecologica delle imprese.

I soggetti beneficiari possono essere datori di lavoro privati o società a partecipazione pubblica che hanno identificato necessità di adeguamento delle competenze dei lavoratori. I soggetti beneficiari devono:

Stipulare accordi collettivi con le parti sociali di rimodulazione dell’orario di lavoro a favore di attività formative;
Prevedere progetti formativi approvati dagli enti bilaterali o dalle regioni competenti;
Individuare i dipendenti per l’acquisizione di nuove competenze richieste dal mercato del lavoro.

Le linee di intervento possono essere tre:

Sistemi formativi: gruppi di imprese caratterizzati dalla presenza di grandi datori di lavoro. Deve coinvolgere almeno 3 imprese di cui una grande (“capofila”) e almeno 100 lavoratori;

Filiere formative: gruppi di piccole e medie imprese, minimo 5 aziende e 10 lavoratori;

Singoli datori di lavoro: minimo 3 lavoratori.

La dotazione finanziaria è di 730.000.000 euro, suddivisi in:

25% per i sistemi formativi;
25% per le filiere formative;
50% per i singoli datori di lavoro

Il contributo equivale al rimborso costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza di percorsi formativi da un minimo di 30 ore a un massimo di 150. 60% sulla retribuzione oraria e il 100% dei contributi. In caso di disoccupati ulteriore incentivo di 800,00€ per l’assunzione.